講師:富山県立大学教養教育センター准教授 大石 玄
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産業保健法務主任者単位:1単位取得可能(小テスト合格者に2週間程度で付与)
【内容】
リーガルマインドとは、裁判官の考え方に近づくこととも言えます。そこで、代表的な労働判例の要点から、それらが示す日本の雇用の型を汲み取ります。
⑦パナソニック(松下)PDP 事件:非正規はどこまでいっても非正規。それが嫌なら最初から正規で就職
せよ
⑧日本ヒルトン事件:有期契約であれば、契約更新の際に雇用条件を切り下げられても仕方がない。会社
が苦しくなれば、真っ先にしわ寄せが行く
⑨長澤運輸事件:嘱託の高齢者に現役時代と同じ給料払うことはさすがに難しい
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