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- Category: ベーシック講座
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ベーシック講座
日本産業保健法学会研修講座のカリキュラムにはベーシック、スタンダード、アドバンストの３つのカテゴリがあります。
どの講座からも受講いただくことができますが、ベーシック・スタンダード・アドバンストの順に受講いただくことをお奨めいたします。
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日本の労働と法 解雇と人事一般
労働契約の「最後の手段」である解雇は、企業にとっても労働者にとっても重大な意味を持ちます。
本講座では、近畿大学教授の三柴丈典先生が、近年の重要判例をもとに、日本における解雇規制の構造と実務上の判断枠組みを体系的に整理。
能力不足・規律違反・経営上の必要性といった典型的事由ごとの法的要件や、手続の相当性、安全配慮義務との関係までを、理論と実務の双方から深く解説します。
裁判例の背景事情や判断理由を「使える知識」として理解できる構成で、現場対応力を飛躍的に高めます。
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00:54:43
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労働と法：温故知新～心身に不調のある労働者の雇用管理と配慮
ベーシックで示された代表的判例が、近年の環境変化 にどう適応されているかを学びます。
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00:59:05
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法的思考（リーガルマインド）とは
法律家には、法を使ってもめ事を解決したり、新たな社会秩序を作るための独特の思考法があります。それを、実務家（元判事）の立場から語ります。
【日本産業保健法学会員用のコンテンツです】非会員の方は購入できません。非会員用のコンテンツを購入してください。
産業保健法務主任者単位：1単位取得可能（小テスト合格者に付与）
※この講座は2022年4月28日研修講座を録画したものです。当日オンライン受講した方は同じ内容になりますので購入しないよう、ご注意ください。
動画は、購入者ご自身の学習のためだけにご利用ください。商業目的の有無にかかわらず他人に視聴させることや動画や講義資料の二次的利用（動画の保存、転載等）は固く禁止いたします。
動画は公開日から原則3年間視聴可能です。
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